Vinkkejä hakijoille

1. Työhakemus

Sisäiset prosessimme toimivat sähköisesti, joten toivomme, että lähetät hakemuksesi meille sähköisesti. Sinun ei tarvitse enää laatia perinteistä kirjoitettua hakemusta.

2. Haastattelu puhelimitse

Käymme puhelimitse läpi yleistä toimenkuvaa, ja sinulla on mahdollisuus tuoda esiin oma personasi ja ammattitaitosi. Näin sekä sinä että me saamme toisistamme jo ensivaikutelman.

3. Työhaastattelu

Tutustuessamme paikan päällä keskustelemme vapaamuotoisesti sekä sinun että yrityksemme odotuksista, toiveista ja myös henkilökohtaisista asioista. Tämän haastattelun avulla saamme käsityksen siitä, soveltuuko hakija TIMOCOMin tiimiin. Lisäksi sinulla on hyvä tilaisuus esittää kysymyksiä kasvotusten.

4. Tutustumispäivä

Tapaat mahdolliset uudet kollegasi heidän työympäristössään, jotta kaikki osapuolet saavat paremman käsityksen toimenkuvasta. Ennen tätä tehdään lyhyt rekrytointitesti, jossa voit näyttää kykysi. Tutustumispäivän pituus vaihtelee ja riippuu työtehtävästä, johon työntekijää haetaan. Aikataulu suunnitellaan yksilöllisesti ja ilmoitetaan sinulle etukäteen.

5. Päätöksenteko

Tutustumispäivän jälkeen sekä sinulla että meillä on vielä hetki aikaa miettiä tulevaa työsuhdetta. Lupaamme ilmoittaa päätöksestämme jo muutaman päivän kuluessa vierailustasi. Jos myös sinä haluat yhdeksi meistä timocomilaisista, voit aloittaa yksilöllisen työhön perehdytyksen jo pian.

Pidämme sinut ajan tasalla kaikista hakuprosessin vaiheista. Meille on tärkeää, että kanssakäymisemme on rehellistä ja avointa, jotta tunnet itsesi tervetulleeksi jo ensimmäisestä työpäivästä lähtien. Rehellisyys ja avoimuus ovat erityisen tärkeitä arvoja TIMOCOMilla.